KRH PERSONAS
Consultora en gestión de personas
Equilibrio entre cumplimiento normativo y bienestar organizacional
Creemos que el cumplimiento y el bienestar pueden avanzar juntos.
En KRH Personas acompañamos a organizaciones y profesionales mediante soluciones de gestión de personas diseñadas para responder a desafíos reales.
Combinamos experiencia, conocimiento normativo y una mirada humana para contribuir a relaciones laborales más saludables, productivas y sostenibles.
No ofrecemos soluciones genéricas. Analizamos cada realidad, identificamos sus necesidades y desarrollamos una respuesta adecuada a su organización.
Cuatro áreas para acompañar el ciclo completo de las personas.
Desde la estrategia y el cumplimiento hasta el talento, la empleabilidad y el desarrollo de capacidades.
Gestión estratégica de personas
Consultoría de Recursos Humanos, desarrollo organizacional, políticas, procesos y acompañamiento estratégico.
Explorar esta áreaTalento y empleabilidad
Reclutamiento y selección, head hunting ejecutivo, corrección curricular y asesoría de empleabilidad.
Explorar esta áreaCumplimiento y remuneraciones
Normativa laboral, Ley Karin, conciliación, protección de datos, remuneraciones, finiquitos e imposiciones.
Explorar esta áreaFormación y desarrollo
Liderazgo, bienestar, reducción del estrés y programas de capacitación diseñados a medida.
Explorar esta áreaCumplir la normativa sin perder de vista a las personas.
Te ayudamos a anticipar riesgos, revisar procesos y fortalecer prácticas internas con una mirada técnica, preventiva y humana.
Quiero conversar sobre cumplimientoLey Karin
Apoyo en protocolos de prevención, investigación y gestión de situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Conciliación familiar y trabajo
Revisión de jornadas, turnos, políticas internas y medidas de corresponsabilidad.
Protección de datos personales
Revisión de contratos, políticas internas y tratamiento de información de colaboradores.
Remuneraciones e imposiciones
Liquidaciones, bonos, horas extras, imposiciones previsionales, finiquitos y revisión de estructuras de renta.
Acompañamiento estratégico para decisiones que impactan a la organización.
Trabajamos desde el diagnóstico hasta la implementación, con soluciones escalables y sostenibles.
Consultoría de Recursos Humanos
Diseño e implementación de asesoría en RR.HH. con intervenciones estratégicas alineadas con los objetivos organizacionales.
Reclutamiento y selección
Metodologías para encontrar, evaluar y conectar talento con necesidades reales de negocio.
Head hunting ejecutivo
Búsqueda dirigida de perfiles estratégicos, especializados o de alta responsabilidad.
También acompañamos a quienes buscan avanzar profesionalmente.
Un proceso de búsqueda laboral requiere claridad, estrategia y una propuesta profesional coherente. Te ayudamos a presentar mejor tu experiencia y fortalecer tu posicionamiento.
Corrección curricular
Creación y mejora de currículums profesionales orientados a procesos reales de selección.
Asesoría de empleabilidad
Acompañamiento personalizado para enfrentar con mayor efectividad una transición o búsqueda laboral.
Desarrollamos capacidades que permanecen en la organización.
Programas adaptados a los desafíos, cultura y objetivos de cada equipo.
Liderazgo
Desarrollo de capacidades para dirigir, motivar, acompañar y potenciar equipos según cada contexto.
Bienestar y reducción del estrés
Programas diseñados según las características psicosociales y necesidades reales de cada equipo.
Capacitación a medida
Diseño desde cero de contenidos técnicos, actitudinales y conductuales alineados a objetivos corporativos.
Algunos de nuestros clientes
Experiencia, criterio y cercanía para acompañar decisiones importantes.
Más de 17 años de experiencia
Trayectoria liderando equipos y procesos de Recursos Humanos.
Cumplimiento siempre presente
Una mirada preventiva orientada a reducir riesgos y ordenar procesos.
Trato humano y cercano
Relaciones transparentes, directas y personalizadas.
Soluciones a medida
Cada organización es distinta; la asesoría también debe serlo.
Hablemos de las personas, desafíos y oportunidades de tu organización.
Cuéntanos qué necesitas y conversemos sobre una solución pensada para tu realidad.